“Ele é muito extrovertido, fala bastante e tem facilidade em fazer amigos”. “Aquela pessoa é muito introvertida, não conversa com ninguém e está sempre sozinha”: todos já ouvimos afirmações assim, não é mesmo? 

As definições de introversão e extroversão estão presentes em nosso dia a dia e no ambiente corporativo, mas, às vezes, de maneira que cria estereótipos. Na verdade, indivíduos com ambas características têm habilidades importantes e úteis. Mas, existe ainda um terceiro tipo: os ambivertidos! 

Acompanhe o texto e saiba como usar as inclinações naturais de cada um da melhor forma possível. Boa Leitura! 

Introvertido, extrovertido e ambivertido: como é cada tipo de personalidade? 
A introversão e a extroversão estão em polos opostos, enquanto a ambiversão é um meio termo. Veja um pouco mais sobre cada uma: 

• Características do introvertido

Mais reservado, observador e, por vezes, tímido, o introvertido é mais inclinado para o seu interior, tendo o autoconhecimento mais desenvolvido. Não tem problemas em ficar sozinho e até aprecia momentos de solidão, mas também sente-se à vontade em ambientes familiares com pessoas conhecidas. 

Pode demorar um pouco até estar confortável em situações sociais, mas isso não significa que o introvertido não gosta ou não consegue ser sociável e comunicativo. É paciente, criativo, intuitivo, analítico e controlado. 

• Características do extrovertido

Falante e articulado, o extrovertido está sempre inserido em situações de sociabilidade. Gosta de conversar, conhecer pessoas novas e não se importa em ser o centro das atenções. 

Para ele, interagir é uma necessidade e uma forma de recarregar a sua energia. Transita por diversos ambientes com facilidade e é um ótimo comunicador. É proativo, comunicativo, bem humorado e confiante.

• Características do ambivertido

A terceira categoria é mais desconhecida e também a mais comum. A maioria das pessoas une atributos dos dois extremos, e está em uma zona cinza: nem introvertido, nem extrovertido. 

Cada indivíduo pode se sentir mais inclinado para um lado, o que muda de acordo com a situação. É flexível, adaptável, bom ouvinte e também bom comunicador, se saindo bem tanto em contextos de interação social quanto de reflexão e análise. 

Qual é a função ideal para cada tipo de personalidade?
Não existe uma regra quanto a isso, pois todos os profissionais têm a capacidade de se adaptar e podem pender mais para um lado mas ainda ter características de outro. Mas, geralmente, cada categoria se dá bem em tarefas específicas. Veja alguns exemplos:

• Profissões para os introvertidos: análise e planejamento e funções que requerem muita criação individual, como redator, tradutor, designer e programador. Geralmente, preferem o home office ou modelos de trabalho que não necessitem de contato pessoal constante. 
• Profissões para os extrovertidos: professores, relações públicas, publicitários e vendedores. Também se destacam em cargos na área da saúde, pois são funções que exigem contato constante com pessoas. Podem se sentir desmotivados ao trabalhar distantes dos colegas. 
• Profissões para os ambivertidos: cada profissional tem inclinações diferentes, dependendo de sua identificação com a introversão ou extroversão. 

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